當前位置：
長久以來，建(jian)安企業就是安全(quan)生産事故的多發(fa)單位。事故藏于隐(yǐn)患，安全源于意識(shí)，意識起于教育。安(an)全生産教育培訓(xùn)的☎️重要性不言而(ér)喻，但還有很多企(qi)業管🈲理者對安全(quan)教育一直都沒有(yǒu)真正的重視，很多(duō)企業♻️隻看到眼前(qián)的直接利益，不能(neng)為企業或單位的(de)經濟帶來直接的(de)收益，還要支🌈出安(ān)全培訓的相關費(fèi)用，所以能免就免(miǎn)。還有就是基層員(yuán)💋工中⭕存在的“我們(men)都幹這麼多年了(le)，哪有什麼不知道(dao)的，還培訓個什麼(me)嘛！”等等諸如此類(lèi)的思想，導緻企業(yè)🙇🏻安全生産教育培(pei)訓工🧑🏾🤝🧑🏼作沒有做或(huò)是做的不到位。
由(yóu)于建安企業的施(shi)工活動具有較大(dà)的危險性，一旦發(fa)💃生事故‼️，将會對國(guó)家和廣大人民群(qun)衆的生命🌈财産造(zào)成重大🌈損害。因此(cǐ)，建安企業必須嚴(yán)格執行有關法律(lǜ)、法規和國家标準(zhun)或者行業标準的(de)規定，建立、健全嚴(yan)格的安全管理規(guī)章制度，不光要對(duì)生🏃♀️産活動現場采(cǎi)取可靠的安全防(fang)護和🐪應急處置措(cuo)🏃施，更要對員工的(de)安全教育培訓工(gong)作常抓不✏️懈，提高(gao)從業人員的安全(quan)素質和安全意識(shi)，**生産經營活動的(de)安全進行。
建立完(wán)善的安全生産教(jiāo)育培訓資料和檔(dang)案，是開⛹🏻♀️展✨安全㊙️生(sheng)産教育培訓的基(ji)礎和保障。建安企(qǐ)業應當指🐅定專人(rén)負責本單位的安(an)全生産教育和培(pei)訓🚶檔案。檔案的範(fàn)圍應當包括本單(dan)位的🏒主要負責人(ren)、有關負責人、安全(quán)生産管理人員、特(tè)種作業人員、職能(néng)部門工作人員、班(ban)組長⛷️以及其他從(cong)業人員。檔案應當(dang)按照有關法律法(fa)規的要求進行保(bao)存，不得擅自修改(gai)、僞造。檔案除電子(zi)文檔形式保存外(wài)，原則上應當有紙(zhi)質文件形式。
近幾(jǐ)年來，國家十分強(qiáng)調建安企業的安(ān)全培訓工作，對安(ān)全👉培💛訓的監督力(li)度不斷加大。針對(dui)企業的安全教育(yu)培訓♍，國家都有明(míng)确的相關法律、法(fa)規條🌐文。
一、生産經(jīng)營單位要建立安(ān)全培訓管理制度(dù)，明确企㊙️業安全生(sheng)産教育培訓内容(róng)和方式、相關部門(men)和負責人的職責(zé)等。
《安全生産培訓(xun)管理辦法》第十條(tiao)生産經營單位應(yīng)當建📞立🌈安全❗培訓(xùn)管理制度，保障從(cóng)業人員安全培訓(xun)所需經費，對從業(yè)人員進行與其所(suǒ)從事崗位相應的(de)安全教育培訓;從(cong)業人員調整工作(zuò)崗位或者采用新(xin)工藝、新技術、新設(she)備、新❤️材料的，應當(dāng)對其進行專門的(de)安全教育和培訓(xun)。未經安全😍教育和(he)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作(zuo)業。
二、生産經營單(dān)位應根據企業實(shi)際，結合企業安全(quán)培訓管📐理制💃🏻度，制(zhì)定企業年度安全(quán)生産培訓計劃。
《中(zhōng)華人民共和國安(an)全生産法》第十八(bā)條生産經營單✍️位(wèi)的主要♊負責人對(duì)本單位安全生産(chan)工作負有下列職(zhi)責：
(三)組織制定并(bìng)實施本單位安全(quan)生産教育和培訓(xùn)計劃；
第九十一條(tiáo)生産經營單位的(de)主要負責人未履(lü)行本法規🍓定的安(ān)全生産管理職責(zé)的，責令限期改正(zhèng);逾期未改正的，處(chu)二萬元以上五萬(wàn)元以下的罰款🌈，責(zé)令生💁産經營單位(wèi)停産停業整頓。
《安全生(shēng)産培訓管理辦法(fa)》第三十條 明确安(an)全監管部✊門對生(sheng)産經營單位的檢(jian)查包括“年度培訓(xun)計劃”。要求企業根(gen)據制定的年度安(an)全培訓計劃，組織(zhī)開展安全管理人(ren)員、特種作業人員(yuan)、應急預案、相關方(fāng)、職業衛生❓、消防、交(jiāo)通、規章制度、法律(lü)法規等安全教⁉️育(yù)培訓工作。
《生産安(an)全事故應急預案(an)管理辦法》第三十(shí)一條.
生産經營單(dān)位應當組織開展(zhan)本單位的應急預(yu)案、應急知識、自🥵救(jiu)互救和避險逃生(shēng)技能的培訓活動(dòng)，使有關人員了解(jie)應急預案内容，熟(shu)悉應急職責、應💰急(ji)處置程序和措施(shi)。應急培訓的時間(jian)、地點、内容、師資、參(can)加人員和考核結(jie)果等情況應當如(ru)實記入本單位的(de)安全生産教育和(he)🏃♀️培訓檔案。
生産(chan)經營單位使用被(bei)派遣勞動者的，應(ying)當将被派遣勞動(dòng)者納入本單位從(cóng)業人員統一管理(li)，對被派遣勞動者(zhě)進行崗位安全操(cāo)作規程和安全操(cāo)作技能的教育和(hé)培訓。勞務派遣單(dān)🏒位應當對被派遣(qiǎn)勞動者進行必要(yào)的安全生産教育(yù)和培訓。
您(nin)在的企業有相關(guān)的安全生産管理(li)規程嗎？有健全的(de)安🌈全培訓制度嗎(ma)？有各類安全教育(yù)和安全交底記錄(lù)嗎？……
您一定要知道(dao)，這些都是企業安(an)全生産管理工作(zuo)的重要組成部分(fèn)。以人為本，全員參(cān)與是現代企業安(an)全生産🔅管理的核(he)心和👣發展方向，為(wéi)企業和員工築起(qǐ)一道堅挺的安全(quan)防護牆，需要你我(wǒ)他的共同參與和(hé)支持。
